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An den Bundesrat: Für einen gerechten digitalen Wandel

An den Bundesrat: Für einen gerechten digitalen Wandel

Resolution verabschiedet an der GV Avenir50plus: Auftrag an Bundesrat und Parlament in Anlehnung an die Resolution des europäischen Parlamentes vom 20. Januar 2026 an die Kommission zur Richtlinie über einen gerechten Übergang in die Arbeitswelt.

  • In Erkenntnis, dass Digitalisierung, Automatisierung und der Einsatz künstlicher Intelligenz die Arbeitswelt tiefgreifend verändern und bestehende Berufsbilder, Arbeitsbedingungen und Beschäftigungssicherheit unter Druck setzen,
  • in der Überzeugung, dass technologischer Fortschritt nur dann dem Gemeinwohl dient, wenn er menschenzentriert, sozial ausgewogen und vorausschauend gestaltet wird
  • in Anerkennung der Bedeutung von Qualifikation, Umschulung und sozialer Sicherheit für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und die wirtschaftliche Stabilität der Schweiz

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55plus wird diskirminiert – und die Politik schaut weg

55plus wird diskirminiert – und die Politik schaut weg

Medienmitteilung: Avenir50plus Schweiz fordert gesetzlichen Schutz vor Altersdiskriminierung und Umsetzung internati onaler Empfehlungen,
Die heute publizierte Studie „55plus in der Altersfalle“ von von Rundstedt & Partner Schweiz bestätigt, was Betroffene und Fachleute seit Jahren beobachten: Menschen ab 55 Jahren werden im Schweizer Arbeitsmarkt systematisch benachteiligt. 77 Prozent der befragten HR-Fachleute erkennen eine klare Altersdiskriminierung – trotz Fachkräftemangel. Gleichzeitig fehlen Mut, Einfluss und Erfahrung, um die Situation nachhaltig zu verändern. Weiterlesen…

Medienmitteilung von Rundstedt: 55plus in der Altersfalle 

Armutsrat Schweiz – Jetzt bewerben und mitreden!

Armutsrat Schweiz – Jetzt bewerben und mitreden!

Endlich! Der Bundesrat hat grünes Licht für den Armutsrat gegeben. Zum ersten Mal in der Geschichte der Schweiz bestimmen armutsbetroffene Menschen selbst über die Politik, die ihr Leben betrifft.

Im Armutsrat (8–12 Mitglieder) sitzen die Betroffenen mit vollem Stimmrecht am Tisch. Die Koordinationsgruppe (5 Mitglieder) sorgt dafür, dass die Strukturen stehen und die Finanzierung gesichert ist.

Jetzt braucht es Mut, Stimmen und Engagement. Faust aus dem Sack – nehmt eure Rechte selbst in die Hand und bewirbt euch. Mehr Infos hier…..

Rentenbemessung bei der IV – Wie gerecht ist dieses System, Thomas Gächter?

Rentenbemessung bei der IV – Wie gerecht ist dieses System, Thomas Gächter?

Alle Erwerbstätigen in der Schweiz zahlen in die IV ein. Die meisten von uns werden zum Glück nie Leistungen beziehen müssen. Doch für jene, die darauf angewiesen sind, erfüllt die IV ihr Leistungsversprechen zunehmend nicht mehr – insbesondere bei Einkommen unter 100’000 Franken im Jahr.

Solange die Politik nicht bereit ist, die Prämien anzupassen, bleibt das System unfair. Eine Korrektur bei der Rentenbemessung würde zwar mehr Fairness schaffen, gleichzeitig aber dazu führen, dass an anderer Stelle andere Menschen «aus dem System gepresst würden» – so die Worte von Thomas Gächter.

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RAV: Überfordert, desinteressiert, inkompetent

RAV: Überfordert, desinteressiert, inkompetent

LZ / Drei Akademiker berichten über ihre Erfahrungen mit dem Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) Zug. Sie zeichnen ein beunruhigendes Bild von Respektlosigkeit, Ignoranz und verschwendeten Ressourcen. Der Jahresbericht der Ombuds- stelle Zug, in dem zwei Fälle von unzufriedenen RAV-Klienten beschrieben wurden, lässt auf- horchen. Die Zuger Zeitung hat Betroffene getroffen. Weiterlesen…
Leserbrief von Avenir50plus Schweiz: Arbeitslosigkeit im Alter 50plus – Stress pur