Tagesanzeiger: Beratungsstellen empfehlen fast standardmässig die PK-Rente. Wie der Fall von Barbara Meier zeigt, kann der Kapitalbezug finanziell vorteilhafter sein. Was Sie beim Entscheid bedenken sollten. Weiterlesen Tagesanzeiger…
Ein Zweckverband will Avenir50plus kein Geld geben, weil der Verein zu spezifisch und anwaltschaftlich arbeite. Genau darin liegt der Fehler, findet unser Autor. Schwächere brauchen jemanden, der für sie interveniert. Weiterlesen Zentralplus…
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Hj/ Die Heimkehr nach einem Aufenthalt in einer stationären Einrichtung kann für Sozialhilfebeziehende zum Schock werden. Statt des regulären Grundbedarfs von 1016 Franken befanden sich bei einer sozialhilfebeziehenden Person nur gerade 383 Franken für den Grundbedarf auf dem Konto. Begründet wurde dieses Vorgehen damit, dass nachträglich ohnehin ein Abzug von 15 Franken pro Tag als Spitalkostenbeitrag für Essen erfolgen müsse. Dieser Abzug ist tatsächlich gegeben und belastend genug. Doch selbst damit ergibt sich eine andere Rechnung: 1016 Franken Grundbedarf minus rund 450 Franken Spitalkostenbeitrag für einen Monat ergeben noch immer 566 Franken – nicht bloss 383 Franken. Zudem darf eine Kürzung nicht mehr als 30 Prozent des Grundbedarfs betragen. Erst auf die Intervention der unentgeltlichen Beratungsstelle Avenir50plus hin wurde die Berechnung korrigiert. Auch bei überhöhten Mietzinsen scheint die Praxis dieser Gemeinde von den Vorgaben des Sozialhilfe-Handbuchs Basel-Landschaft abzuweichen. Trotz nachgewiesener Suchbemühungen wurde die Miete nach sechs Monaten schlicht auf die geltende Mietzinsobergrenze gekürzt. In diesem Fall um 225 Franken. Kumulieren sich beide Fehler, wie in diesem Fallbeispiel, verbleiben vom Grundbedarf für Essen und Weiteres, wohlverstanden für einen Monat noch knapp 150 Franken. Nur wenige Betroffene gelangen rechtzeitig an eine Beratungsstelle, die ihnen hilft, ihre Rechte durchzusetzen. Manche kennen ihre Ansprüche nicht, andere wissen nichts von niederschwelligen kostenlosen Rechtsberatungen, die einem bei Einsprachen helfen. Gerade deshalb bleiben fragwürdige oder fehlerhafte Entscheide oft lange. |
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Beobachter/ Wirtschaft und Politik beklagen den Fachkräftemangel und wollen das Rentenalter erhöhen. Gleichzeitig werden immer Jüngere mit diskriminierenden Jobinseraten ins Abseits gestellt. Im Ausland ist das verboten. Weiterlesen…
Über 100 Personen besuchten den Anlass von Avenir50plus Schweiz in Zürich zum Thema KI und Arbeitsmarkt. Andrin Knoll (intellilab) überzeugte mit einem praxisnahen Einblick in die Anwendung von KI. Weiterlesen inkl. Bildimpressionen im Newsletter…
Tagesanzeiger/ Weil Bruno Müller in die Säule 3a eingezahlt hat, ist er zu wohlhabend für Überbrückungs leistungen. Die Hürden sind so hoch, dass nur wenige profitieren – manche Betroffene wie Müller erwägen drastische Schritte. Weiterlesen Tagesanzeiger
Resolution verabschiedet an der GV Avenir50plus: Auftrag an Bundesrat und Parlament in Anlehnung an die Resolution des europäischen Parlamentes vom 20. Januar 2026 an die Kommission zur Richtlinie über einen gerechten Übergang in die Arbeitswelt.
Die Beschäftigungslage verschlechtert sich, wie neue Daten zeigen. Einige Kantone sind bereits betroffen davon. Weiterlesen…
Medienmitteilung: Avenir50plus Schweiz fordert gesetzlichen Schutz vor Altersdiskriminierung und Umsetzung internati onaler Empfehlungen,
Die heute publizierte Studie „55plus in der Altersfalle“ von von Rundstedt & Partner Schweiz bestätigt, was Betroffene und Fachleute seit Jahren beobachten: Menschen ab 55 Jahren werden im Schweizer Arbeitsmarkt systematisch benachteiligt. 77 Prozent der befragten HR-Fachleute erkennen eine klare Altersdiskriminierung – trotz Fachkräftemangel. Gleichzeitig fehlen Mut, Einfluss und Erfahrung, um die Situation nachhaltig zu verändern. Weiterlesen…