Bankenfusion: Tausende können in der Schweiz einen Job suchen
Die Deutsche Bank und die Commerzbank verhandeln über einen Zusammenschluss. Wo dieser den Schweizer Finanzplatz am härtesten träfe. Weiterlesen BZ
Bedingungsloses Grundeinkommen ist gut für die Gesundheit
Ein Anreiz für die Arbeitssuche wurde in der Auswertung des gross angelegten Gratislohn-Projekts in Finnland aber nicht nachgewiesen. Bedingungsloses Grundeinkommen ist gut für die Gesundheit
Ein Anreiz für die Arbeitssuche wurde in der Auswertung des gross angelegten Gratislohn-Projekts in Finnland aber nicht nachgewiesen. mehr
Burnout soll als Berufskrankheit anerkannt werden
Leidet jemand wegen seiner Arbeit an Erschöpfungszuständen, soll die Unfallversicherung eingreifen und den Arbeitgeber in die Pflicht nehmen. Das diskutiert die nationaltätliche Gesundheitskommission. mehr
Rentner werden zu Sozialfällen
Wer sein Pensionskassenkapital verbraucht hat, soll weniger Ergänzungsleistungen erhalten. Das treibe Renter in die Sozialhilfe, warnen nun Gemeinden, schreibt der Tagesanzeiger. mehr
Und es trifft die Falschen, u.a. Menschen, die im Alter 50plus den Job verloren haben. mehr
Monikas Aktion war erfolgreich!
Wer viel wagt, gewinnt. Monika, 60 Jahre, Projektmanagerin stand im Oktober noch in der Bahnhofshalle Zürich mit einem Plakat: Hire me! Nun hat sie einen Job wurde von Kontext SRF interviewt. SRF 2 widmete dem Thema Alter und Erwerbslosigkeit eine Stunde Sendezeit. Danke
Weniger Sozialhilfe ist zu wenig
Eine Studie zeigt: Kürzungen gefährden die Existenzsicherung.
Der Grundbedarf in der Sozialhilfe ist schon heute sehr knapp bemessen: Dies zeigt eine von der Schweizerischen Konferenz für Sozialhilfe (SKOS) in Auftrag gegebene wissenschaftliche Analyse, die am 10. Jan. 2019 an einer Medienkonferenz vorgestellt wurde. Bei weiteren Kürzungen würde die Existenzsicherung gefährdet – und damit die Chance auf eine Rückkehr in den Arbeitsmarkt verschlechtert. Weiterlesen
Studie BASS
Kommentar zur Studie
Tagesanzeiger: Mehr Geld für Arme, wir können uns das leisten. Interview mit dem Zürcher Sozialdirektor
Tagesanzeiger: Kommentar Brotschi
Tagesanzeiger: Nur noch ein Fünfliber fürs Essen
Blick: Weniger Sozialhilfe macht krank
SRF Tagesschau: Kantone wollen beim Grundbedarf sparen
Zentralplus: Das öffnet dem Sozialtourismus Tür und Tor…Beispiel Emmen
SRF Dok 10. Jan. 2019 20.05
Für die Ärmsten im Land wurde sie einst gegründet, die Sozialhilfe. Heute steht sie unter Beschuss. Treibende Kraft ist die SVP. Sie will die Leistungen in der Sozialhilfe kürzen. Was steckt dahinter und was heisst das für die Betroffenen?
Diesen Fragen geht ein Dok nach, der am Donnerstag, 10. Januar um 20.05 auf SRF ausgestrahlt wurde. Es kommen Betroffene, SVP-Politiker und auch SKOS-CO-Präsident Felix Wolffers zu Wort. «Bei den sozial Schwächsten wird im Moment einfach gekürzt, ohne dass man hinschaut» sagt er.
Zentralplus Über 50-Jährige müssen in Zug immer häufiger auf die Sozialhilfe
Neue Sozialversicherung für Umschulung
Der Präsident der ETH Lausanne wirft der Schweiz im Umgang mit den grossen Technologien Naivität vor. Die Schweiz braucht dringend eine neue Sozialversicherung: eine Umschulungskasse analog der Arbeitslosenkasse. Damit unterstützt er indirekt den Vorschlag des Swissmem-Verbandes nach einer Lehre für Ü45. Das schreibt die Bilanz in der neuesten Ausgabe.
Kein Ende beim Drama der Älteren in der Sozialhilfe
Was sich schon längst abzeichnete, wird durch die aktuellen Zahlen der Sozialhilfe bestätigt. Bei den Älteren zeigt sich ein starker Anstieg.
Kaum verwunderlich, wenn die Unternehmen bei den Älteren einen Wettbewerbsnachteil orten, wie dies aus der jüngsten Deloit-Studie hervorgeht.
Höchste Zeit, um die SKOS-Forderung «Keine Aussteuerung 55plus» umzusetzen begleitet von einem Gesetz, dass die Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt aufgrund des Alters verbietet.
Aus der Medienmitteilung
Zunehmendes Sozialhilferisiko für ältere Personen zwischen 50 und 64 Jahren
Bei den 50- bis 64-Jährigen zeigt sich zwischen den Jahren 2011 und 2017 ein relativ starker Anstieg der Sozialhilfequote von 2,5 auf 3,2%, was einer Zunahme um 28% entspricht. Die entsprechende Entwicklung fällt bei den 18- bis 35-Jährigen mit 8% bzw. mit 12% bei den 36- bis 49-Jährigen deutlich geringer aus. Die Sozialhilfequote der Gesamtbevölkerung verzeichnet im selben Zeitraum einen Anstieg von 10%.
Die Anzahl der 50- bis 64-jährigen Sozialhilfebeziehenden stieg zwischen 2011 und 2017 von 38 484 auf 54 615 Personen und somit um rund 40% an, während die Wohnbevölkerung in der gleichen Altersklasse und im gleichen Zeitraum lediglich um 14% zunahm. Diese Zunahme geht vor allem auf Sozialhilfebeziehende zurück, die schon länger Sozialhilfe beziehen. Dies wird bei der mittleren Bezugsdauer von Sozialhilfeleistungen ersichtlich: Im Jahr 2011 betrug diese bei den 50- bis 64-Jährigen rund 41 Monate und stieg um 32% auf rund 54 Monate im Jahr 2017. Bei den jüngeren Altersgruppen ist diese Entwicklung deutlich weniger stark ausgeprägt.
50- bis 64-jährige Sozialhilfebeziehende sind besser ausgebildet als jüngere
Die Altersgruppe der 50- bis 64-Jährigen in der Sozialhilfe unterscheidet sich in verschiedener Hinsicht von den jüngeren Altersgruppen. Wichtige Unterschiede findet man beispielsweise beim Ausbildungsstand: 57% der Sozialhilfebeziehenden zwischen 50 und 64 Jahren verfügen über eine berufliche Ausbildung oder einen Hochschulabschluss. Dieser Anteil liegt bei den 18- bis 35-Jährigen mit 42% und bei den 36- bis 49-Jährigen mit 54% tiefer. In der Gesamtbevölkerung sind Jüngere besser ausgebildet als Ältere. Im Vergleich zu jüngeren Personen weist eine Ausbildung auf Sekundarstufe II oder Tertiärstufe bei älteren Personen offenbar eine geringere Schutzwirkung vor dem Bezug von Sozialhilfe auf.
Ältere hochmotiviert, doch viele Unternehmen sehen in ihnen Wettbewerbsnachteile
Für viele Unternehmen gelten ältere Arbeitskräfte derzeit nicht als wertvolle Ressource: Ein Drittel der Schweizer Firmen sehen ältere Erwerbstätige gar als Wettbewerbsnachteil. Nach wie vor bestehen Vorurteile gegenüber Älteren Arbeitskräften. Das absolut zu Unrecht, wie eine aktuelle Studie von Deloitte belegt. Ältere arbeiten offenbar flexibler, motivierter und qualifizierter. Lesen Sie mehr in der Medienmitteilung.