Dynamisch oder mit Erfahrung? Werden Fotos von 30-Jährigen durch eine Software 20 Jahre älter gemorpht, haben die fiktiven Jobanwärter deutlich weniger Chancen, dass die Bewerbung gut bewertet wird. Dass die Altersdiskriminierung in der Schweiz unterschätzt wird, gilt es im aktuellen Wissenschaftsmaganzin Horizonte zu lesen. Zum Beitrag