Ältere benötigen in der Schweiz länger, um einen Job zu finden als ihre KollegInnen in den umliegenden OECD-Ländern. Schuld daran sind die höheren Pensionskassenbeiträge, die Arbeitgeber für Ältere bezahlen müssen. Avenir50plus machte auf dieses Problem seit Jahren aufmerksam, sei es mit einer nationalen Petition oder mit kantonalen Petitionen in Luzern, Basel und St. Gallen.
Nun lanciert Workfair 50+ Basel eine nationale Initiative wie u.a. die LZ am Sonntag und die BZ berichtet. Avenir50plus engagiert sich als Verband nicht aktiv im Komitee, obwohl der Verband das Anliegen als grössten Stolperstein bei der Jobsuche erachtet. Rückläufige Erwerbslosenzahlen aber auch die ablehnende Haltung der Gewerkschaften und der Linken lassen vermuten, dass der Zeitpunkt der Lancierung nicht optimal gewählt ist. Avenir50plus überlässt es den regionalen Geschäftsstellen und den Einzelnen, sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten für das Anliegen zu engagieren und Unterschriften zu sammeln. Sollte Avenir50plus mit der Einschätzung für einmal falsch liegen, so würde das begrüsst. Den Initianten wünschen wir viel Erfolg.
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