Anlässlich des dritten Schweizer Digitaltags lancieren der Schweizerische Arbeitgeberverband und digitalswitzerland gemeinsam die nationale Kampagne «#LifelongLearning». Mit der Initiative soll das Bewusstsein für lebenslanges Lernen bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitgebern gestärkt werden. Mit einer gemeinsamen Absichtserklärung verpflichten sich über 125 Arbeitgeber, in ihren Organisationen den insgesamt über 550’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern lebenslanges Lernen zu ermöglichen.
Bewusstsein stärken in Ehren, aber das Leben endet mit der ordentlichen Pensionierung nicht. Deshalb stellt sich berechtigt die Frage, wer für die Weiterbildung 65plus zuständig ist. Mike Martin, Chef der schweizerischen Seniorenuniversitäten plädierte an der Gerontologie-Tagung 2019 an der Universität Zürich für eine Verpflichtung zu schweizweiten Bildungsangeboten 65plus. Link zu seinem Vortrag.